採用情報｜株式会社富士ハウジング

さあ、

暮らしを創る懸け橋になろう

さあ、

暮らしを創る

懸け橋になろう

社員インタビュー

営業部

事業開発部

設計部（意匠課）

設計部（申請課）

建物管理部

工事部

経理部

営業部

20代からでも年収1000万円以上を目指せる

新築戸建住宅の反響営業を行う部署です。
資料請求等の反響があった顧客に対し、当社の良さや住宅の良さなどをしっかりと説明し、信用を得ることで販売に繋げる仕事です。

社員のインタビュー

事業開発部

不動産事業の「核」を担う

土地の仕入営業を行う部署です。
事業を行う為の土地を探し、事業企画・立案から商品企画までの多岐に渡り、都市開発のプロジェクトリーダーとして事業をけん引する、戦略的な仕事です。

社員のインタビュー

設計部（意匠課）

お客様の夢や希望を形にする

自由設計住宅の間取り設計を行う部署です。
契約後のお客様と打ち合わせをして、住まいへの要望やライフプランに合わせた間取り図面を提案するのが主な仕事です。

社員のインタビュー

設計部（申請課）

安心・安全な住まいの証明

戸建分譲事業の建築確認申請および住宅性能評価業務に携わる部署です。
建築する戸建住宅が法令を遵守できているか、当社の定める性能（耐震性能など）を備えているかを確認・修正するのが主な仕事です。

社員のインタビュー

建物管理部

会社の安定性を支える事業の要

収益不動産（賃貸マンションやテナントビルなど）の維持管理をする部署です。
家賃や入退去の管理、修繕対応、各種立ち合いなど仕事内容は多岐に渡ります。

社員のインタビュー

工事部

現場監督の仕事は“ものづくり”

木造の新築戸建住宅の建築施工管理を行う部署です。
図面通りの住宅が完成するように、工程・品質・安全管理を行うのが主な仕事です。

社員のインタビュー

経理部

責任をもって丁寧に　正確に

現預金の入出金管理や支払い手続き、帳簿の作成など日々の事務作業や、融資を受ける為の金融機関との折衝を行う部署です。

社員のインタビュー

出会いをお待ちしています。
私たちと共に成長し合える仲間との

さらに飛躍していきたいと考えています。
創業60周年・70周年に向けて、
一人ひとりが住宅産業のプロして成長し続けると共に

時代の流れに合わせた進化を続けています。
当社は社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、

意欲的に活躍できる場所を提供すること。
代表が目指すのは社員一人ひとりが
がんばる社員にはどんどん還元していく

飛躍し続ける
55年を超えても

55年を超えても
飛躍し続ける

「がんばる社員にはどんどん還元していく」
代表が目指すのは社員一人ひとりが意欲的に
活躍できる場所を提供すること。

当社は「社員が働きやすい環境づくり」に積極的に取り組み、
時代の流れに合わせた進化を続けています。

一人ひとりが「住宅産業のプロ」として成長し続けると共に、
創業60周年・70周年に向けて、
さらに飛躍していきたいと考えています。

私たちと共に成長し合える仲間との
出会いをお待ちしています。

富士ハウジングで働くメリット

高い安定性と将来性

50棟以上の賃貸マンションからなる「収益不動産事業」によって、確固たる安定性を確立しています。
この事業で得られる安定した賃料収入により給与等の会社経費を全て賄うことができています。例え世界恐慌のような不景気が来ても、当社の社員は給料の心配などすることなく、安心して生活できる経営基盤をしっかりと整えています。

大規模な事業展開

当社の戸建分譲事業は、住宅を建てて販売するだけではなく、前面の道路や公園なども含めた「街づくり」を行っています。
特に50区画超えるような大規模な街づくりを何物件も手掛けており、その実績やノウハウは当社の大きな強みです。
またこれらの事業を「自社一貫体制」で行っており、スムーズなやり取りができる体制を整えています。地図に一生残る街づくりという仕事に深く関わることができ、地域に貢献することができます。